Представитель Управления Раиса Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики Руслан Никонов принял участие в заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Инспекции государственного строительного надзора Республики Татарстан.
На рассмотрение было вынесено 2 вопроса:
- о рассмотрении обращения государственного гражданского служащего территориального органа Инспекции о даче ему согласия на замещение должности в коммерческой организации;
- о рассмотрении результатов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - справка, сведения о доходах), представленных за 2021 год одним из государственных гражданских служащих Казанского территориального отдела инспекции.
По первому вопросу.
Согласно ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 293-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Служащему было отказано в согласии на замещение должности в коммерческой организации, так как он, замещая должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Инспекции, осуществлял и осуществляет в соответствии с приказами Инспекции (о назначении должностным лицом) функции государственного управления в отношении к указанной коммерческой организации, что подтверждается его подписями в Актах проверок.
По второму вопросу.
В соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 01.11.2010 № УП-711 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, государственными гражданскими служащими Республики Татарстан, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан требований к служебному поведению», на основании приказа Инспекции проведена проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - справка, сведения о доходах), представленных за 2021 год консультантом Территориального органа по надзору за строительством и реконструкцией объектов капитального строительства.
Основанием для принятия решения об осуществлении проверки явилась достаточная письменная информация ответственного лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений о представлении служащим неполных и недостоверных сведений о доходах за 2021 год по итогам анализа сведений о доходах.
По результатам проведенного анализа сведений о доходах, представленных служащим за 2021 год, установлено следующее:
В справке о доходах своей супруги за 2021 год служащий:
- в разделе 1 «Сведения о доходах»: не отразил доход от реализации недвижимого имущества, находившегося в долевой собственности, а именно 1/3 доли квартиры.
- в справке о своих доходах за 2021 год служащий:
не отразил доход - Единовременная выплата по Указу Президента РФ от 02.07.2021 № 396 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей» в размере 20 000 рублей;
не указал наличие 2 счетов в ПАО «Промсвязьбанк»;
- в справке о доходах своей супруги служащий за 2021 год не указал наличие 1 счета.
По результатам рассмотрения руководителю Инспекции государственного строительного надзора Республики Татарстан было рекомендовано применить к служащему меру дисциплинарного взыскания в виде выговора.
