26-летняя Альбина Халиуллина из Казани – молодая мама. До выхода в декретный отпуск трудилась инженером на заводе, но, находясь дома с ребенком, вдруг открыла в себе творческие способности. И теперь хочет развиваться в этом направлении. Когда подруга сказала ей, что в парке Горького будет проходить Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», приехала сюда с другого конца города – чтобы разобраться, посмотреть, какие специалисты сейчас нужны, на что и в каком качестве она может рассчитывать. Профконсультант Казанского центра занятости населения Лариса Сунгатьева объяснила молодой женщине, как заполнить анкету по профориентации, проконсультировала о состоянии рынка труда. Далее Альбина посетила мастер-класс по росписи фигур из гипса, точечному рисованию, которые провели студенты и преподаватели казанских творческих вузов – и окончательно утвердилась в своем стремлении сменить профессиональную траекторию. Тем более, что анкетирование показало: тип профессий «человек – художественный образ» ей гораздо ближе. Таких посетителей, как Альбина, с самого утра в Казанском парке Горького оказалось немало. Кто-то был нацелен на активный поиск вакансий, а кто-то пришел просто посмотреть, что к чему. Чтобы, возможно, с учетом современной ситуации на рынке труда, со временем поменять место работы или даже круто изменить направление своей деятельности. – Основная цель мероприятия – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры, – отмечает заместитель директора Казанского центра занятости населения Гульнара Филиппова. – Наряду с вакансиями мы хотели здесь представить все возможности современной службы занятости. Участниками стали крупные работодатели, в том числе Казанский авиационный завод имени Горбунова – филиал ПАО «Туполев», «Метроэлектротранс», «Казаньоргсинтез», Казанский агрегатный завод. Соискатели смогли узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион. На ярмарке также был представлен маркет образовательных учреждений, проводились семинары и тренинги по развитию карьерной траектории. Учебные заведения организовали профориентационные мастер-классы, а специалисты службы занятости провели консультации, мастер-классы по профориентации и оценке мягких навыков, деловую игру «Профессиональное лото», объяснили, как составлять резюме, правильно вести себя на собеседованиях. В торжественном открытии ярмарки приняли участие замминистра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова, директор Казанского ЦЗН Тимур Муллин, представители исполкома Казани. Приветствуя собравшихся, председатель комитета экономического развития исполкома столицы Гузель Мингазова подчеркнула, что человеческий капитал – наиболее важная ценность для любого города, а трудовые ресурсы – основной локомотив, двигатель экономики города, республики и страны. «Более 40 предприятий города предлагают сегодня свои вакансии. Они не только манят соискателей зарплатами, но и предлагают полный соцпакет и другие «плюшки», – сказала она. Заместитель генерального директора Казанского вертолетного завода Адель Шагимарданов отметил, что ярмарка вакансий – прекрасная возможность для предприятия рассказать о себе: «В связи с расширением производства нам требуется более 400 рабочих. Средняя заработная плата основных рабочих у нас превысила 100 тысяч рублей. Для тех, у кого нет опыта, у нас есть программа обучения, адаптации и наставничества». Директор центра занятости населения Казани Тимур Муллин пожелал работодателям хорошей «охоты», а соискателям – найти работу мечты. На огромном зеленом поле парка, уставленным столиками с эмблемами службы занятости, посетителей много, как никогда! Не ярмарка вакансий, а какой-то сплошной праздник: здесь всех желающих в обмен на их контакты угощают фруктами и конфетами, тут раздают шарики, а там приглашают принять участие в беспроигрышной лотерее, мастер-классах. Сама подошла заполнить анкету профориентирования, выяснила, что занимаюсь именно своим делом. И заодно выиграла блокнотик от казанского ЦЗН. Начинаю вместе со всеми движение вдоль столиков. В АО «Тандер», по словам менеджера по персоналу Вилены Оконниковой, как всегда, не хватает продавцов, товароведов, директоров магазинов. Кстати, у продавцов зарплаты от 38 до 60 тысяч рублей, на остальные позиции выше. Среди преимуществ – работа рядом с домом, гибкий график, почасовая оплата. Иностранцев тоже берут, конечно, после того, как они подготовят необходимый пакет документов. Это все она объясняла подошедшим студентам ПФУ из Казахстана. У столика завода Казанского агрегатного завода мужчина лет 50 ищет вакансии рабочих профессий с зарплатой от 60 тысяч рублей. Как оказалось, выбрать из чего есть: токари, слесари, сантехники в среднем получают как раз столько. Плюс – доплата за питание, за транспорт и санаторно-курортное лечение. Самые востребованные работники здесь – операторы ЧПУ, зарабатывают до ста тысяч рублей. Кадровики предприятия посоветовали мужчине пойти сначала учеником оператора с зарплатой 40 тысяч и перспективой быстрого профессионального роста. В отеле «Мираж» ждут именно молодежь на подработку: официантами, барменами, горничными. Зарплаты – в районе 45-55 тысяч рублей. Специалист отдела кадров ОАО «Агроторг» – это сеть магазинов «Пятерочка» – Гульшат Гильмутдинова показала целую корзину анкет желающих сюда трудоустроиться. Большинство – это студенты и предпенсионеры. На «Метроэлектротрансе», как выразилась представитель отдела кадров, до слез нужны водители трамваев и троллейбусов: на предприятие пришел новый подвижной состав, а работать на нем некому. Зарплаты предлагают от 80 тысяч рублей. По традиции, народ толпится у столика «Казаньоргсинтеза». Здесь востребованы слесари, аппаратчики. Берут и «зеленых», без опыта. Познакомилась тут с 28-летним Айдаром Галиевым – обучился на юриста, работать по профилю не стал, ездить по строительным шабашкам устал, решил устроиться на надежное предприятие, где есть и перспективы профессионального роста, и соцпакет хороший, и, конечно, зарплата на уровне. Заполнил анкету, хочет пойти аппаратчиком. Вообще, к столику «Казаньоргсинтеза», равно как и к столикам других крупных промышленных предприятий Казани, на протяжении всего мероприятия не иссякала толпа студентов, которые хотели узнать все подробности: требования работодателя, размер зарплаты, условия труда. Кое-где им предлагали поучаствовать в мастер-классах по сборке монтажных систем, где-то демонстрировали видео из заводских цехов, столовых и спортзалов. – Я поняла, что самое главное – это выбрать правильное направление своего трудоустройства, – поделилась впечатлениями студентка ПФУ Аделя Хасаншина. – Как оказалось, на многих предприятиях молодежь готовы всячески поддерживать и выплачивать очень даже неплохую зарплату. Социальная защищенность и возможность карьерного роста – это очень важно. Сегодня я поговорила с работодателями, узнала, на чем именно нужно сделать упор в учебе, чтобы претендовать на хорошие вакансии. С учетом этого буду теперь заниматься. Конечно, можно только порадоваться за тех, кто в этот день подобрал для себя вакансию. «Был водителем у частника, но магазин закрылся, пришлось искать новое место, – рассказывает 53-летний безработный Ленар Галиуллин. – Узнал, что сегодня будет ярмарка вакансий. Походил, присмотрелся. Решил устроиться на авиационный завод: заказы у предприятия есть, потребность в работниках большая. Пообщался с сотрудниками отдела кадров, и они посоветовали мне пойти токарем-фрезеровщиком, тем более, что профильное образование у меня есть. Условия труда достойные и, конечно, оплата на уровне – до 170 тысяч рублей плюс полный соцпакет. Спасибо ярмарке за новую работу! Ирина ЧУДНОВСКАЯ Клара ТАЗЕТДИНОВА, заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проходит в этот день по всему Татарстану. На 49 площадках 434 работодателя предложили соискателям 17135 вакансий. Сегодня мы говорим не о кадровом голоде, а о кадровом дефиците. Экономика нашей страны развивается успешно. Те же самые экономические санкции способствовали тому, что своя экономика работает, это хорошо. То есть у нас нет застоя, соответственно, увеличивается число предложений свободных рабочих мест. Численность работающих в республике составляет 1,2 миллиона, уровень занятости – 62,2 процента, что выше, чем в Приволжском федеральном округе и в целом по стране. На учете состоят около 3,5 тысячи безработных, которым предлагается 62 тысячи вакансий. То есть фактически каждому человеку, кто сегодня ищет работу, мы можем предложить до 17 различных вакансий. Думаю, что все, кто пришел на эту ярмарку, получат информацию о возможностях трудоустройства, а молодежь узнает, куда можно пойти учиться. Посетители смогут поговорить с нашими работодателями. Они с большой охотой всегда приходят на такие мероприятия, потому что сегодня нужны рабочие руки, нужны специалисты, нужны инженеры, экономика нуждается в кадрах. Светлана БОНДАРЕНКО, специалист отдела кадров Казанского жирового комбината Мы всегда рады видеть на нашем предприятии студентов. Можем, например, предложить для них вакансии лаборантов. Плюсов много – это и полный соцпакет, и стабильная зарплата и, конечно, возможность карьерного роста. Всегда нужны операторы производственных линий, бухгалтеры, инженеры по качеству. Причем, зарплату предлагаем вполне приемлемую: например, аналитик получает около 50 тысяч рублей. Ангелина ПАВЛОВА, РR-менеджер птицефабрики «Яратель» В ярмарках вакансий мы участвует регулярно. На нашем предприятии всегда есть вакансии птичниц, слесарей-операторов – зарплаты предлагаем 50 и 60 тысяч рублей. У наладчиков оборудования оплата от 90 тысяч. Есть своя вахта из Казани, дотации на питание, выделяем спецодежду, плюс ежегодные медосмотры за счет работодателя. Сегодня подходило много выпускников Аграрного университета, которые не прочь прийти к нам на практику. Ветеринарные врачи у нас наперечет, мы всегда готовы взять к себе студентов помощниками ветврачей с хорошими перспективами дальнейшего роста. Студенты электроколледжа тоже активно берут направления – им мы готовы предложить вакансии помощников трактористов, механиков.
Источник: Моя газета. Татарстан
10.07.2024 12:26
