Завершился капитальный ремонт на заводе Пластиков в производстве №5813. Остановочный ремонт – это всегда время особой сосредоточенности и концентрация всех сил и внимания. Роль профсоюзных Уполномоченных по охране труда возрастает в разы. С недавнего времени в НКНХ применяется практика привлечения Комиссаров по ОТ – УОТ из других смен/производств/заводов/городов. Эти специалисты свежим взглядом могут увидеть недочеты, примелькавшиеся «хозяевам».
О том, как работали Комиссары и Уполномоченные, в нашем материале.
Уполномоченным на Пластиках быть круто!
Недавно коллектив Уполномоченных по ОТ завода пластиков пополнился новыми членами: переизбрали и сформировали новый состав. Сейчас на заводе 22 профсоюзных Уполномоченных – по одному в каждой смене. Все – замотивированные молодые ребята, их функционал понятен всем.
«Для руководителя Уполномоченный по охране труда – помощник, правая рука, – уверен Александр Лебедев директор завода Пластиков. – Помогает контролировать все, что связано с безопасностью: эксплуатацию оборудования и инструментов, применение средств индивидуальной защиты, условия работы. Специалист, который выявляет, подсказывает, где нам сфокусироваться чтобы обеспечить безопасные и комфортные условия труда. То есть, в конечном итоге, способствует выполнению прямой обязанности – производить продукцию. Безопасность у нас без компромиссов. Никакие дополнительные тонны продукции не нужны, если это будет пагубно влиять на безопасность».
Кстати
Александр Лебедев:
«На заводе изыскали возможность материально поддержать активных УОТ.
- По итогам работы УОТ за месяц руководитель может скорректировать его оценку и это отразится на его заработной плате.
- В феврале на НКНХ планируется проведение ЕКЭ и здесь работа уполномоченного будет учитываться как доп. активность на уровень «СТАНДАРТ» и «ЭКСПЕРТ», и это опять материальный стимул.
- Не забываем и карьерный рост на заводе.
- Профсоюз хорошо поддерживает материально: проводит ежеквартальный конкурс «Лучший Уполномоченный по ОТ». Его призеры получают денежные выплаты.
«Так что быть Уполномоченным на заводе Пластиков круто. Для начала работать на заводе пластиков это круто, а Уполномоченным на заводе пластиков быть круто вдвойне! Оборудование у нас новое, современное, и, выявляя какие-то небольшие замечания, они делают нас еще лучше. УОТ здесь занимает значимое место, поэтому могут гордится этим!»
Комиссары видят свежими глазами
Ильнар Шарипов, начальник производства 5813, о ценности безопасного труда знает не понаслышке – когда-то и сам был аппаратчиком. Сейчас Уполномоченные уже ему помогают улучшать условия труда. Выявляют узкие места, делают замечания, регистрируют их. Обращаются к нему, если устранение проблемы надо ускорить.
Благодаря Уполномоченным, работающим в свои смены, контроль за охраной труда ведется круглосуточно. Во время проведения капитального ремонта в помощь привлекаются Комиссары из других подразделений, так что получается – в каждой смене работают по два профильных специалиста. Они обходят территорию и выявляют проблемы на ранней стадии, чтобы не допустить грубых нарушений. Комиссары свежими глазами видят то, что мы уже не видим. Выявляют потенциально опасные места. В это время года в зоне риска – лед, например, в месте проведения работ по очистке теплообменника. По рекомендации УОТ посыпали песком, сработали на профилактику.
«Мелочь? Нет! – поясняет Ильнар Шарипов, – Любой может упасть и получить тяжелую травму. – По статистике большинство несчастных случаев произошли за счет квази-бытового травматизма: торопился, не заметил – упал, споткнулся, ударился. Поэтому все замечания УОТ моментально устраняются. Мы все работаем на одно дело и создаем безопасные условия. Чтобы наши работники вернулись к семьям живыми и здоровыми».
Не «про наказать», а «про устранить»
Ленар Илалов, аппаратчик, Уполномоченный по охране труда:
«Я уже почти 20 лет на заводе Пластиков. За это время отношение работников к теме охраны труда разительно изменилось. Раньше все боялись замечаний специалистов по ОТ и ПБ, потому что это чаще всего обозначало взыскание. Даже изобрели специальные невербальные знаки, чтобы предупредить коллег в цехе об их приближении. Сейчас служба охраны труда – методологи. Их замечания – не «про наказать», а «про устранить». Мы, Уполномоченные Профсоюза, вместе с ними разбираемся по каждому случаю, выявляем системную причину или человеческий фактор.
Во время капремонтов каждую смену проводим «Контакт по безопасности», обговариваем сложные моменты. Выясняем, где и какие опасные виды работ будут проводится. Нам надо все увидеть, об всем предупредить. Капремонты – вечный цейтнот, большой объем работ и работников сторонних организаций. За ними –глаз да глаз, в первую очередь, в свете их же собственной безопасности – они норовят работать не по-сибуровски. Был случай, что подрядчики работали без защитных очков, когда собирали строительные леса. Комиссары их предупредили, объяснили, что так нельзя, и они начали применять СИЗы».
Иногда случается подключать руководителей
Роль Уполномоченного в обеспечении производственной безопасности сложно переценить. Они знают коллег, свой цех, каждый узел, каждый поворот и лесенку. Могут сразу заметить, если что-то не так. А у инженеров по охране труда, к слову, ночных смен нет, здесь без них фронт был бы оголен. Важность УОТ возросла с омоложением коллектива. Новичкам нужно помочь в каких-то вопросах, где-то замечание сделать, подсказать, объяснить, в чем человек неправ. И главное, чтобы человек понял свое неправильное действие.
«Во время капремонта в соседнем цехе я вызвался быть Комиссаром: лишний глаз не помешает, – рассказывает аппаратчик Руслан Мингазов. – Наша боль: практиканты из ссуза, которые приходят без СИЗов. Делаешь замечания – удивляются. Направляю их, чтобы они ходили только по безопасной «зеленой зоне».
Недавно зафиксировал риск. У проходной А 2/4 есть лестница со сломанной ступенькой – обрушился край бетонной лестницы. Она под снегом, ее не видно, поэтому кто-то может поскользнутся и упасть. Хоть это за пределами предприятия, но это время следования на работу. То есть это тоже будет несчастный случай.
Обычно вопросы решаются сразу, но иногда случается подключать руководителей. На той же проходной охранники заблокировали входные двери – чтобы не дуло. В итоге вместо десятка дверей на пути следования людей работали чуть ли ни две. Я обратился непосредственно к работникам данной проходной, они, скажем так, не очень поняли мой негативный отзыв. Пришлось в группу соответствующую написать и люди более компетентные в этом вопросе продвинули это замечание выше.
В результате работы профсоюзных Уполномоченных по ОТ в роли Комиссаров по ОТиПБ было выявлено 11 замечаний. Все были оперативно устранены.
Капремонт в цехе завершился без происшествий с нулевым травматизмом.
Эльмира Таштимирова
