Правовое регулирование в профсоюзе энергетиков
VII Пленум Татарстанской республиканской организации Всероссийского Электропрофсоюза прошел в Большом зале казанского Дворца труда под председательством Халима Ахунзянова. Темой пленума стала важное направление в профсоюзной работе – соблюдение трудового законодательства Российской Федерации на предприятиях и организациях отрасли.
Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов, остаются одними из главных целей и задач в деятельности профсоюзных организаций всех уровней, начиная от первичных, заканчивая Всероссийским Электропрофсоюзом. Реализация вышеуказанных целей и задач возможно только на основе безусловного соблюдения работодателями трудового законодательства Российской Федерации. За последние годы, произошли существенные изменения в системе законодательства, регулирующего социальную сферу, социальное страхование и обеспечение, трудовое и пенсионное законодательство. Трудовой кодекс выдвигает на первое место трудовые права и свободы граждан, устанавливая государственные гарантии, а также содержит правовые нормы, призванные регулировать взаимоотношения работника и работодателя как на основе социального партнёрства – через коллективные договоры и соглашения, так и в индивидуальном порядке.
Главным инструментом в защите прав и интересов членов Профсоюза в первую очередь являются: отраслевые тарифные соглашения, заключаемые в отрасли с 1991 года и коллективные договоры. Регулирование отношений в рамках социального партнерства позволяет закрепить более высокий уровень гарантий для работников, чем предусмотрено законодательством. В настоящее время, на всех предприятиях отрасли заключены коллективные договоры на срок от одного года до трех лет, прошедшие уведомительную регистрацию в органах труда и занятости.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза, по состоянию на начало 2023 года, объединяет 53 первичных профсоюзных организаций. На профсоюзном учёте состоит 26 505 членов Профсоюза. Охват профсоюзным членством составляет 95% что выше, чем в целом по Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», где охват профсоюзным членством составляет менее 60 процентов. В 2022 году созданы первичные профсоюзные организации в Обществах с ограниченной ответственностью «ПСК СтройИнвест», «СМАРТЭНЕРГО», «ПромЭнерго», «Энергоинновации», «Контакт Энерго».
Основной же темой пленума стало соблюдение трудового законодательства на предприятиях и организациях отрасли. С докладом по этому вопросу выступил правовой инспектор труда Электропрофсоюза РТ ВЭП Тимур Тазетдинов.
Докладчик отметил, что молодежь отрасли обладает свежими идеями и инновационными подходами, которые могут способствовать развитию профсоюзной работы. Участие молодежи в профсоюзной деятельности помогает Профсоюзу обеспечить преемственность поколений и сохранить свою репутацию в глазах молодежи, способствует формированию активной гражданской позиции и участию в общественной жизни, что является важным фактором для развития гражданского общества в целом. Молодежь, участвующая в профсоюзной деятельности, осознает свои права и обязанности как работника и гражданина, и готова активно защищать свои интересы и интересы других работников.
Было отмечено, что Электропрофсоюз РТ ВЭП принимает широкие меры поддержки и гуманитарной помощи членам Профсоюза и членам их семей. На сегодняшний день на предприятиях энергетической отрасли мобилизовано 87 работников. За год оказана финансовая помощь членам Профсоюза энергетики и электротехнической промышленности ДНР и ЛНР, гуманитарная помощь для жителей приграничных территорий данных республик, Украины и РФ находящихся в Белгородской области, гуманитарная помощь детям Лисичанска, помощь мобилизованным из Татарстана и их семьям в размере 975 тысяч рублей. Это огромная заслуга работодателей, профсоюзных организаций и просто неравнодушных граждан и выразил огромную благодарность всем, кто помогал и продолжает оказывать помощь.
Профсоюз всецело поддерживает предложение Президента РФ Владимира Путина по созданию специального государственного фонда, задачей которого станет «адресная персональная помощь семьям погибших бойцов и ветеранам специальной военной операции и заверил, что республиканская организация и в дальнейшем продолжит оказывать всестороннюю поддержку и гуманитарную помощь мобилизованным, членам Профсоюза и членам их семей.
Докладчик подчеркнул, что условиях рыночных отношений низкая зарплата не может обеспечить высокий покупательский спрос и не способствует росту, как производительности труда, так и экономики России, Татарстана и поэтому важнейший задачей в республике остается повышение уровня жизни населения, в том числе путем повышения минимального уровня заработной платы работников. Он попросил председателей ППО, продолжить работу по повышению уровня жизни работников. При этом отметил, что минимальная месячная тарифная ставка в АО «Татэнерго» составляет – 20 470 рублей, АО «Сетевая компания» – 14 580 рублей, АО «Татэнергосбыт» – 19 565 рублей, АО «ТГК-16» – 12 890 рублей.
Далее в докладе был приведен анализ соблюдения трудовых прав и интересов работников, а также соблюдения работодателями трудового законодательства и выполнением ими условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений. Выступающий отметил, что благодаря совместной, слаженной работе с председателями профсоюзных организаций, нарушений, в части временного перевода на дистанционную работу, оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, работодателями допущено не было.
Проверены 12 предприятий отрасли на предмет соблюдения трудового законодательства, выполнения работодателем условий коллективного договора и соглашений. Случаи нарушений трудового законодательства были выявлены и трудовые права работников отрасли были восстановлены. Актуальной задачей в настоящее время является соблюдение прав работников, при проведении сокращения численности или штата работников, и активизация работы первичных профсоюзных организаций по обеспечению правовой защиты работников при реализации гарантий работников, предусмотренных Трудовым кодексом.
В целях недопущения нарушений трудовых прав членов Профсоюза, и оказания практической помощи профсоюзному активу правовым инспектором труда проводятся консультации, встречи с членами Профсоюза, профсоюзным активом даются соответствующие рекомендации по трудовому законодательству.
В целях повышения эффективных форм оказания правовой помощи членам Профсоюза на постоянной основе осуществляет свою работу Общественная консультация по правовым вопросам. В 2022 году на 27 предприятиях и организациях отрасли проконсультированы 317 членов Профсоюза, которым даны письменные и устные разъяснения и консультации.
Подробно остановились и на работе технической инспекции труда. Только планомерная, кропотливая работа в этом направлении может приблизить отрасль к решению основной цели в сфере охраны труда – добиться «нулевого травматизма». С 2020 года совместно с комиссиями расследовано 11 тяжелых, два групповых и один несчастный случай со смертельным исходом, в которых пострадали 16 человек. Частой причиной, вызвавшей несчастные случаи, являлось неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест. Докладчик призвал продолжить выстраивать систему формальных и неформальных правил, обычаев и традиций, стиля руководства, особенностей поведения работников нашей отрасли, показателей удовлетворенности работников состоянием условий и охраны труда, стимулирующие работников к развитию и повышению личной культуры производства, постоянно повышать эффективность работы уполномоченных по охране труда Профсоюза.
В завершении было сказано о тесном сотрудничестве между Электропрофсоюзом РТ ВЭП, руководителями Обществ, директорами предприятий и председателями профсоюзных организаций, которые грамотно ставят и вместе с нами решают вопросы по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза. Реском и в дальнейшем способен выполнять задачи по повышению качества жизни наших членов Профсоюза.
В качестве содокладчиков на Пленуме выступили председатели профсоюзных организаций ряда предприятий отрасли энергетики РТ, которые конструктивно дополнили доклад председателя и внесли свои предложения по осуществлению защиты трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
В завершение заседания состоялось вручение профсоюзных наград за активную работу в Профсоюзе и Дипломов победителям и призёрам конкурсов, проведённых Электропрофсоюзом РТ ВЭП в 2022 году.
Роза Мингалиева, специалист по информационной работе Электропрофсоюза РТ ВЭП, фото Артема Барабанова
