Анвар Яруллин, «ТМС групп»: Продолжаем пополнять пул заказчиков

Фото: tatcenter.ru

В  прошлом году дивизион Холдинга «ТАГРАС» в  очередной раз доказал, что является конкурентоспособным товаропроизводителем. Результатами производственной деятельности и  планами по  освоению рынка делится директор «ТМС групп» Анвар Яруллин.

—  Анвар Габдулмазитович, насколько удачным был 2022 год для компании?

—  Мы  перевыполнили все намеченные плановые показатели по  выручке, в  том числе увеличили количество контрактов с  заказчиками за  пределами России на  30% к  уровню 2021 года. За  год дивизион освоил 35 новых продуктов: 18 модификаций, 9 номенклатур и  8 принципиально новых для нас продуктов. В  прошлом году каждый пятый наш сотрудник оказался вовлечен в  рационализаторскую деятельность.

В  целом, слаженная и  целеустремленная работа всего коллектива позволила достигнуть этих результатов и  обеспечить выполнение показателя по  чистой прибыли, несмотря на  определенные испытания и  вызовы прошедшего года.

—  Человеческий капитал  — основа любого предприятия. Какую работу проводит дивизион для создания прочного фундамента?

—  В  2022 году мы  делали упор на  организационное развитие. Отдел управления персоналом провел тренинги, в  ходе которых 21 сотрудник повысил свой уровень знаний, 24 специалиста компании подняли квалификацию на  внешних развивающих курсах как в  онлайн-, так и  офлайн-форматах. Все это положительно влияет на  производственные процессы предприятия.

С  целью определения профессиональной мотивации диагностику прошли 24 линейных руководителя. Для каждого из  них специалисты сформировали индивидуальные планы развития.

Компания заинтересована в  том, чтобы сотрудники получали достойную зарплату, поощрялись за  инновационную деятельность. Мы  предоставляем широкие возможности для профессионального и  карьерного роста, у  нас действуют программы профессионального развития, обучения и  обмена опытом. Есть условия для участия в  деятельности проектных групп, команд улучшений, кружков качества, работающих над поиском эффективных технологий, инструментов, методов, а  также внедрения инноваций. Дивизион ценит каждого работника и  помогает ему расти вместе с  компанией. Этому содействуют и  различные корпоративные мероприятия.

В  частности, мы  провели День маркетолога  — для специалистов компании по  продвижению товаров и  услуг, в  рамках которого они «прокачали» коммуникационные навыки в  продажах, способности выстраивания стратегии, оперативного принятия нестандартных решений.

Руководители, специалисты различных подразделений нашей компании приняли участие в  масштабном мероприятии  — Форуме технических специалистов и  мастеров «ТМС групп». Участники делились опытом по  успешно реализованным решениям в  области повышения производительности труда, ресурсосбережения, развития производства, эффективными решениями бизнес-задач.

Такие события  — незаменимые площадки для полезного общения, эффективного командообразования и  развития профессиональных компетенций. Несомненно, полученные знания пригодятся каждому в  решении повседневных рабочих задач.

Также мы  делимся опытом и  наработанной практикой с  дивизионами. К  примеру, один из  внутрихолдинговых семинаров прошел на  нашей площадке. Топ-менеджеры и  ведущие специалисты дивизионов Холдинга «ТАГРАС» по  цифровизации операционной деятельности ознакомились с  выпускаемым ассортиментом продукции и  производственными мощностями «ТМС-Буровой Сервис» в  городе Лениногорск.

—  Анвар Габдулмазитович, с  каждым годом «ТМС групп» активнее осваивает новые рынки, расширяет географию деятельности. Что было сделано в  этом направлении в  2022 году?

—  Выход на  новые рынки  — один из  приоритетов развития компании. Мы  продолжаем работу по  формированию бизнес-партнерства, запускаем на  нефтегазовый рынок новые технологии и  работаем над стратегией развития. Один из  инструментов продвижения нашей компании  — участие в  выставках и  форумах. В  прошлом году свою продукцию и  услуги мы  презентовали на  техническо-отраслевых конференциях в  Иркутске, Тюмени, Альметьевске и  Казани, участвовали в  деловом форуме «Татарстан-Якутия».

Благодаря этому пополнился наш пул заказчиков из  числа нефтяных и  нефтесервисных компаний России. Среди них: «РН-Юганскнефтегаз», «ТМК Нефтегазсервис-Бузулук», «ТРАНССТРОЙКАЗАНЬ», а  также компании из  стран ближнего зарубежья: Казахстана, Узбекистана, Беларуси.

Кроме того, с  целью привлечения заказчиков, повышения узнаваемости бренда компании нами было организовано несколько гостевых визитов. На  производственных площадках «ТМС-ТрубопроводСервис» и  «ТМС-Нефтяные технологии» побывали представители крупных нефтегазодобывающих компаний  — «ЛУКОЙЛ», «Сургутнефтегаз». Их, в  первую очередь, заинтересовал процесс нанесения на  промысловые трубопроводы внутреннего антикоррозионного покрытия.

В  целях максимального приближения к  заказчикам, проведения наглядной презентации процессов монтажа трубопроводов в  полевых условиях мы  используем демонстрационный автомобиль, оснащенный всем необходимым оборудованием. В  частности, преимущества предлагаемых нами технологий были продемонстрированы непосредственно на  производственных площадках компаний «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз», «Кынско-Часельское Нефтегаз», «Сороковскнефть», где мы  показали сварку труб с  наконечниками согласно требованиям технологических инструкций по  монтажу МПк и  МПТК.

—  Одним из  векторов развития Холдинга, обозначенных на  конференции трудовых коллективов, стал выход на  международные рынки. Какие ниши использует «ТМС групп» для взаимодействия с  потенциальными зарубежными заказчиками?

—  На  сегодняшний день в  нашем фокусе  — страны дальнего и  ближнего зарубежья, включая Азербайджан, Индию, Узбекистан и  другие.

В  ноябре 2022 года в  составе делегации Татарстана мы посетили Азербайджан с  целью налаживания партнерских отношений с  компаниями республики, где провели переговоры с  представителями металлургической компании Baku Steel Company, государственной нефтяной компании SOCAR и  производственного объединения «Азнефть». «ТМС групп» готова поставлять добывающим компаниям Азербайджана нефтегазовое оборудование и  трубопроводную продукцию в  антикоррозийном исполнении.

В  декабре 2022 года в  составе делегации Холдинга «ТАГРАС» мы  приняли участие в  ряде рабочих встреч в  городе Дели (Индия). На  переговорах с  директором Управления по  углеводородам Министерства нефти и  природного газа Индии мы  обсудили возможности укрепления партнерства и  перспективы сотрудничества с  руководством ведущего игрока рынка разведки и  добычи  — «Oil India Limited».

Также под занавес прошлого года в  составе 17 участников от  России мы  презентовали свои проекты на  встрече с  Посольством ОАЭ и  общероссийской-общественной организацией «Деловая Россия». Сейчас рассматриваем возможности для развития взаимодействия в  сфере высоких технологий.