Верховный Суд Российской Федерации защитил работника, с которым не подписали трудовой договор.
Важное разъяснение сделал Верховный суд РФ после изучения материалов спора уволенного сотрудника с его работодателем. Особенно такое решение должно быть интересно нерадивым работодателям, которые ради экономии стараются нанимать на работу граждан без трудового договора. И считают, что без бумажной волокиты брать сотрудников на работу проще и дешевле. Верховный суд доказал, что это не так.
https://rg.ru/2023/03/09/obeshchat-ne-znachit-dat.html
Источник: Авиастроительный районный суд
10.03.2023 10:14